ABD’de diğer bir Mahkeme kararı Uber’in işine gelmiyor

New York Mahkemesi Uber’in üç Şoföre İşsizlik Sigortasını ödemediğini tespit etti. Buna „benzer“ olaylarada değindiğini nedenler arasındada verildi. Yüksek Divan Kaliforniya Mahkemesinin kararından sonra Uber Şoförleri işçi statüsünü alacaklar.

Iş Mahkemesinde verilen kararın doğrulayan yeni karara göre üç Şoförlerin işsizlik Sigortasından faydalanabilecekler. Işçi statüsünü yerine getiren şartların uyduğu tespit edildi çünkü Şoförlerin nasıl çalışacaklarını ve kontrol altında oldukları apaçık görülmekte.
Uber mahkemeye karşı itiraz bulundu ve Şoförlerin serbest Meslek sahibi olduklarını savundu.
Sürücülerin yasal olarak sınıflandırılmasıyla, düşük ciro süreleri veya sağlık ve güvenlik yasalarına uyum hallerinde dahi asgari ücret talebi gibi hakları bulunmaktadır. Önemli ek maliyetler nedeniyle Uber artık damping fiyatlarını sunmayabilir.

Sendikalar Uber’in iş modelini ülke ve çekirdek ABD pazarında bir zafer olarak tehlikeye sokan kararı kutladılar. Uber, sadece üç sürücü için geçerli olduğu için bu uygulamayı etkilemeyeceğini söyledi. Ancak, iş mahkemesinin Temyiz Mahkemesinin kararında açıkça belirtmiş olduğu husus: Uber’de “benzer koşullar” altında çalışan diğer sürücüler de işsizlik sigortası hakkına sahiptir. Bu Uber’den New York’a ek talepler dalgası geliyor – bu arada ilk dalga değil.

Uber ayrıca Temyiz Dairesi’nin bu kararına itirazda bulundu; Bir sonraki örnek, resmi bir çelişkiden sonra, New York Yüksek Mahkemesi olurdu. Bununla birlikte, Kaliforniya Yüksek Mahkemesi, “gig ekonomisinin” sürücülerinin çalışanlar gibi muamele görmesi gerektiğine dair bağlayıcı bir karar verdi. Avukatların ve endüstri uzmanlarının oybirliği görüşüne göre, kararlar uygulandığında Uber’in iş modeli artık devam ettirilemez hâle gelecektir.

Bununla birlikte, Uber, yasal olarak da tartışmalı olan sözleşmenin bir parçası olan Şoförlerle sözleşmelerde korunmaya çalışmakta. prh
Symbolfoto: Philipp Rohde